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确定培训专业
来源:http://www.freelancewriterkathy.com 作者: * 发表时间 : 2021-02-13 11:20 * 浏览 :

以市场为导向,确定培训专业。每季度由人力资源市场根据招工企业提供的专业岗位和个人求职意向,分析求人倍率等指标;培训股根据市场分析的急需专业,来确定下一季度重点开班的专业,经培训后推荐给用人单位,使需求端和供给端实现对接。

改扩建隆昌市就业训练中心。改扩建完成后,中心将拥有资料管理室、创业培训室、创业实训室、电脑操作等培训室,中心面积将达到800平方米;引进一套创业实训模拟平台系统,帮助受训者掌握在真实企业创立过程中可能遇到的各种情况与经营决策,从而对创业有更真实的体验与更深刻的理解。

打造培训亮点。探索“政府+学校+企业”培训模式,提供技能培训、职业介绍一条龙服务。积极与轻纺协会合作,采取“订单式”培养模式,打造隆昌特色的缝纫专业培训,帮助其在隆昌开发区建设轻纺工业园,促进轻纺产业做大做强。

开发公益性岗位。重点针对就业困难对象和零就业家庭,开发保洁保安等公益性岗位;针对农村建档立卡贫困户,开发非全日制公益性岗位。

以创业带就业,添增量。定期召开返乡创业领导小组会,加强与投促局、开发区等经济部门的合作,充分发挥驻外农劳站的作用,采取“走出去、请进来”的方式,积极争取更多的返乡创业项目落地,为家乡人民提供更多的就业岗位。充分利用各类补贴资金杠杆作用,保存量。发挥好稳岗补贴、企业吸纳就业困难对象社保补贴、吸纳贫困户奖补等政策资金的引导作用,降低企业成本,稳住现有工作岗位。

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